管理制度
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浙江雅莹公益基金会志愿者管理制度
为加强浙江雅莹公益基金会（以下简称“本基金会”）志愿者队伍建设，促进志愿者管理工作的规范化、制度化，保障志愿者的合法权益，进一步推动公益慈善事业的发展，根据《中……
发布时间：2022-08-01
浙江雅莹公益基金会员工绩效考核管理办法
为实现浙江雅莹公益基金会（以下简称“本基金会”）发展目标，促进员工与本基金会共同发展，建立科学规范、公平合理的收入分配制度，实现对员工的客观、科学评价，制定本办……
发布时间：2022-08-01
浙江雅莹公益基金会印章、证照使用管理制度
为建立健全浙江雅莹公益基金会（以下简称“本基金会”）管理制度，保障印章、证照使用的严肃性、安全性，严格审批手续的规定，维护本基金会的利益，根据《国务院关于国家行……
发布时间：2022-08-01
浙江雅莹公益基金会信息公开制度
为规范浙江雅莹公益基金会（以下简称“本基金会”）信息公开行为，落实有关信息公开规定，保护捐赠人、志愿者、受益人等慈善活动参与者的合法权益，维护社会公众的知情权，……
发布时间：2022-08-01
浙江雅莹公益基金会薪酬管理制度
为优化浙江雅莹公益基金会（以下简称“本基金会”）薪酬体系，完善薪酬管理，更好地发挥薪酬的激励和约束作用，根据《中华人民共和国劳动法》和民政部《关于加强和改进社……
发布时间：2022-08-01
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